Los sindicatos sanitarios catalanes consideran que las listas de espera son un síntoma de sobrecarga, falta de recursos y precariedad, y vinculan directamente la reducción de la espera con mejorar las condiciones de trabajo de los profesionales. A continuación te resumo qué dicen, citando fuentes de los propios sindicatos.
Qué dicen los sindicatos de médicos
Metges de Catalunya ha sido muy crítico con la gestión de la Generalitat y con medidas como los incentivos económicos para acortar bajas laborales, que ven como un “criterio economicista y de productividad” que atenta contra la confianza entre médico y paciente.
El sindicato reclama más plantilla médica, más personal de apoyo y mejor jornada (fin de 40 horas reales y eliminación de las guardias de 24 horas), argumentando que sin esto cualquier plan de reducción de listas de espera es imposible de mantener.
En su nota, Metges de Catalunya subraya que la huelga de médicos de 2026, con un seguimiento de alrededor del 39 % en la red pública, demuestra el malestar y que las listas de espera se agravan cuando el sistema ya está sobrecargado.
En el ámbito estatal, la Confederación Española de Sindicatos Médicos (CESM) y otras organizaciones médicas han pedido al Ministerio de Sanidad nuevos decretos de listas de espera más exigentes y con más recursos, insistiendo en que no se puede recortar demoras sin aumentar camas, quirófanos y personal.
Qué dicen sindicatos de enfermería, administrativos y generales
Sindicatos como CGT (Sección de Salud) han integrado la queja por las listas de espera en movilizaciones de ámbito estatal contra la privatización de la sanidad y la precariedad laboral.
En su convocatoria de la “2.ª jornada de lucha estatal contra las listas de espera y la privatización de la sanidad”, CGT Barcelona denuncia que la externalización de servicios y la falta de personal aumentan las demoras, y exige que la Generalitat invierta en más recursos públicos, más personal y más derechos laborales, en vez de depender del sector privado.
Sindicatos de enfermería (como el Comité de Enfermería de Catalunya y plataformas federadas con nacionales) señalan que las listas de espera son un reflejo de la falta de enfermeros y ATS, especialmente en Atención Primaria, y que se necesita más personal estable, más formación y más capacidad de decisión profesional para optimizar el tiempo de los pacientes.
Fuentes de referencia de los sindicatos
Metges de Catalunya – Nota sobre la huelga y la precariedad (incluye crítica a incentivos económicos y al impacto sobre listas de espera):
https://www.publico.es/sociedad/sanidad/indignacion-medicos-propuesta-salut-premiar-cap-acorten-bajas.htmlCGT Barcelona – Convocatoria de jornada de lucha “contra las listas de espera y la privatización de la sanidad”:
https://www.cgtbarcelona.org/24-de-mayo-2a-jornada-de-lucha-estatal-contra-las-listas-de-espera-y-la-privatizacion-de-la-sanidad ...Sindicatos médicos nacionales (CESM) – Declaraciones sobre nuevos decretos de listas de espera:
https://www.redaccionmedica.com/secciones/ministerio-sanidad/-a-comienzos-de-2026-tendremos-los-nuevos-decretos-de-listas-de-espera-
En resumen, los sindicatos de salud en Cataluña ven las listas de espera como un efecto directo de la falta de recursos humanos, la precariedad y la presión asistencial, y exigen que la Generalitat invierta de verdad en plantillas, condiciones de trabajo y recursos públicos, antes que en parches o incentivos que pongan en riesgo la relación médico‑paciente.